Hackathon tuo esiin maahanmuuttaneiden osaamisen ja vahvistaa verkostoja

Monimuotoinen osaaminen on Suomen mahdollisuus

Suomessa väestö ikääntyy ja työikäisten määrä vähenee. Maahanmuuttaneet tuovat mukanaan koulutusta, kokemusta ja arvokkaita näkökulmia, joita ei aina tunnisteta tai osata hyödyntää suomalaisessa työelämässä. Jotta osaaminen pääsee esiin, tarvitaan rakenteita ja tilaisuuksia, jotka tukevat sen näkyväksi tekemistä. Startup Refugeesin mentorointiohjelma ja sen yhteydessä järjestetty hackathon ovat konkreettisia esimerkkejä siitä, miten osaaminen saadaan esiin ihmisläheisellä ja vaikuttavalla tavalla.

Kuva otettu Startup Refugees -hackathonissa 9. lokakuuta 2025, kuvaaja Anni Lehtonen / Startup Refugees.

Yhteistyö synnyttää uusia oivalluksia

Tietoevryn Espoon pääkonttorilla järjestetty kaksipäiväinen hackathon kokosi yhteen 22 maahanmuuttanutta osaajaa eri puolilta maailmaa. Mukana oli korkeakoulutettuja asiantuntijoita eri aloilta, ja osallistujilla oli käytännön kokemusta muun muassa teknologiasta, datasta, markkinoinnista ja myynnistä.

Hackathonissa tiimit ratkoivat työnhakuun ja uravalmennukseen liittyviä todellisia yrityshaasteita, ja osaaminen yhdistyi eri teknologia-alueilla, kuten ohjelmistokehityksessä, tekoälyssä ja kyberturvallisuudessa. Tapahtuma huipentui ratkaisujen esittelyyn asiantuntijaraadille, ja ilmapiiri oli aktiivinen ja kannustava. Moni osallistuja kertoi, että sai pitkästä aikaa tilaisuuden näyttää osaamistaan käytännössä. Hackathon tarjosi myös uusia verkostoja ja kontakteja, jotka voivat osoittautua tärkeiksi tulevaisuuden työmahdollisuuksien kannalta. Usein juuri nämä yhteydet jäävät elämään pidempään kuin yksittäinen projekti.

"Tämä tapahtuma jäi erityisesti mieleen siitä, että moni osallistuja kertoi päässeensä ensimmäistä kertaa pitkään aikaan näyttämään osaamisensa käytännössä."

Mitä opimme hackathonista?

Mielestäni hackathon muistuttaa vähän golfia. Siinä yhdistyvät yksilön tarkkuus ja tiimin yhteinen rytmi. Jokainen osallistuja tuo peliin oman lyöntinsä, oman näkökulmansa ja osaamisensa. Niiden avulla rakennetaan yhdessä ratkaisu, joka vie koko tiimin maaliin. Hackathon osoitti, miten yhteinen tekeminen nostaa esiin osaamisen taustasta riippumatta. Kun tavoite on selkeä, yhteistyö vie eteenpäin nopeammin kuin mikään seminaari tai koulutus.

Yhteistyö eri taustoista tulevien osaajien kesken toi tiimeihin monipuolisia näkökulmia ja ideoita. Kaikista innovatiivisimpia ratkaisuja ei synny, jos kaikki katsovat asioita samasta kulmasta. Monimuotoisuus tuo mukanaan kilpailuedun, ei pelkästään yhteiskunnallista arvoa.

Hackathon osoitti, että potentiaalia on valtavasti ja tarvitaan vain tilaisuuksia, joissa se pääsee esiin. Niistä syntyvät seuraavat menestystarinat.

Kuva otettu Startup Refugees -hackathonissa 9. lokakuuta 2025, kuvaaja Anni Lehtonen / Startup Refugees.